Visión
El desarrollo de los negocios depende de la formación, capacitación y entrenamiento permanente de los equipos de trabajo y del proceso de toma de decisión.
La innovación y transferencia de tecnología son ejes fundamentales para la modernización y adecuación de los procesos del negocio, y para el diseño y gerenciamiento de la cadena de valor.
Misión
La misión, en concordancia con la visión, consiste en brindar consultoría, asesoramiento y capacitación a los fines de lograr un desarrollo integrado y armónico de la empresa.
Objetivos
- El objetivo central consiste en la innovación y transferencia de tecnología a los procesos del negocio y a los procesos del producto-servicio.
- La herramienta utilizada es la reingeniería y la mejora continua, además de instrumentar a los recursos humanos de una organización para que desarrollen al máximo las potencialidades individuales y de equipo.
- Utilizamos el concepto Soft Skills ("EQ" - Emotional Intelligence Quotient)
Servicios
El servicio que brinda Cordec se ha diseñado a partir de ejes específicos, con desarrollo de su propio know how para abordar temáticas tales como:
- Análisis, diagnóstico y desarrollo empresarial
- Reingeniería de los procesos
- Diseño, implementación y gestión de los procesos
- Gestión logística
- Gestión de la calidad
- Gestión de la higiene y seguridad en el trabajo
- Gestión ambiental
- Gestión eficiente de los recursos
- Auditorias de la calidad, la HST, la gestión ambiental y la logística
- Capacitación presencial, a distancia y “in company"
Capacitación
El background de Cordec lo posiciona en un amplio espectro dentro de las diferentes temáticas que hacen a la administración, gerenciamiento y gestión de una organización empresaria.
Utilizamos métodos de alta eficiencia para determinar requerimientos de capacitación.
Las modalidades para la capacitación son flexibles y adaptables a cada requerimiento; presenciales y “in company”. También se pueden elaborar cursos específicos para la capacitación a distancia.